Análisis salarial

Salario presenciales en SERVIMOS S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 28 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 329 413 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 224 625 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 975 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 329 413 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 975 000 $
Mediana2 329 413 $
Cuartil superior2 329 413 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 975 000 $ y 2 329 413 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 329 413 $.
  • El cuartil superior está un 18 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 28 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SERVIMOS S.A.S Bogotá ·

Analista de Sistema Gestión

3 644 000 – 3 644 000 $

Compañia farmaceutica requiere profesional en Ingeniería Química, Química Farmacéutica, ingeniería industrial o carreras afines Conocimientos: Excel y habilidad en el manejo de herramientas…

PresencialBogotá
SERVIMOS S.A.S Bogotá ·

Generalista de Talento Humano / Diseño Comunicados Internos

3 500 000 – 3 500 000 $

Generalista de Talento Humano Importante entidad del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Generalista de Talento Humano, con experiencia integral en procesos de Gestión Huma…

TemporalMás de 6 añosPresencialBogotá
SERVIMOS S.A.S Bogotá ·

Analista de talento humano

3 500 000 – 3 500 000 $

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano, profesional con experiencia en diferentes procesos del área y con habilidades en selección, Seguridad y Sal…

TemporalMás de 6 añosPresencialBogotá
SERVIMOS S.A.S Bogotá ·

Desarrollador de software - Bogotá D.C

3 500 000 – 3 500 000 $

Desarrollador de Software Salario: $3.500.000 Modalidad: Presencial Ubicación: Calle 90, Bogotá Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Ocasionalmente se requiere desplazamiento a…

Más de 6 añosPresencialBogotá
SERVIMOS S.A.S Bogotá ·

Asistente Administrativo

3 045 548 – 3 045 548 $

Importante entidad filial de las naciones unidas se encuentra en búsqueda de 5 Auxiliares Administrativos, debe ser Técnico o tecnólogo en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad o…

ContratoPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 329 413 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 224 625 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 975 000 $ a 2 329 413 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 975 000 $ y un cuarto por encima de 2 329 413 $.

¿De dónde salen los datos?

De 28 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 329 413 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 329 413 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 975 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.