Análisis salarial

Salario presenciales en VIACTA S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 000 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio5 250 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 800 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior8 000 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 800 000 $
Mediana3 000 000 $
Cuartil superior8 000 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 800 000 $ y 8 000 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 8 000 000 $.
  • El cuartil superior está un 186 % por encima del inferior.
  • El promedio (5 250 000 $) supera la mediana en un 75 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

VIACTA S.A.S. Bogotá ·

Account Manager Telco Gestión Comercial Claro Colombia

8 000 000 – 8 000 000 $

Reconocida empresa mayorista de tecnología de valor agregado (VAD) con presencia multinacional en EE. UU. y Latinoamérica. La compañía se especializa en la comercialización y distribución d…

ContratoPresencialBogotá
VIACTA S.A.S. Bogotá ·

Account Manager Telco - Gestión Comercial Claro Colombia

8 000 000 – 8 000 000 $

Reconocida empresa mayorista de tecnología de valor agregado (VAD) con presencia multinacional en EE. UU. y Latinoamérica. La compañía se especializa en la comercialización y distribución d…

ContratoPresencialBogotá
VIACTA S.A.S. Bogotá ·

Inside Account Manager Sector Tecnología - Bogotá

8 000 000 – 8 000 000 $

Reconocida empresa mayorista de tecnología de valor agregado (VAD) con presencia multinacional en EE. UU. y Latinoamérica. La compañía se especializa en la comercialización y distribución d…

ContratoPresencialBogotá
VIACTA S.A.S. Bolívar ·

Ejecutivo(a) Comercial B2B/B2C Proyectos de Energía Solar - Cartagena

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante empresa del sector de energía solar fotovoltaica y eficiencia energética en Colombia, enfocada en impulsar la transición hacia fuentes limpias mediante tecnología de vanguardia y…

ContratoPresencialBolívar
VIACTA S.A.S. Valle del Cauca ·

Asesor / Ingeniero Técnico Comercial B2B - Tratamiento de Aguas

2 800 000 – 2 800 000 $

Importante empresa del sector industrial busca Ingeniero Técnico Comercial B2B para impulsar proyectos de tratamiento de agua en clientes industriales y municipales. El rol combina ingenier…

ContratoMás de 6 añosPresencialValle del Cauca
VIACTA S.A.S. Colombia ·

Operario Agrícola – Cultivo de Banano - Armenia

1 700 000 – 1 700 000 $

¡Únete al campo! Operario Agrícola de Banano En Viacta estamos buscando, para uno de nuestros clientes líderes del sector agroindustrial (GreenLights), el mejor talento operativo en Armenia…

PresencialColombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 000 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 250 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 800 000 $ a 8 000 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 800 000 $ y un cuarto por encima de 8 000 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 000 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 8 000 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 800 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.