Análisis salarial

Salario en PUNTO EMPLEO S.A.S en la región de Tolima

Niveles de pago del mercado según 75 903 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 000 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 314 864 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 000 000 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 314 864 $) supera la mediana en un 16 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 75 903 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PUNTO EMPLEO S.A.S Tolima ·

Auxiliar de tienda calzado, solo fines de semana

Salario no especificado

Somos Punto Empleo, empresa dedicada a la protección y administración de personal. Contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de calzado. Misión del cargo:…

Jornada completaTolima
PUNTO EMPLEO S.A.S Tolima ·

Vendedor tienda de calzado, para fines de semana

Salario no especificado

Somos Punto Empleo, empresa dedicada a la protección y administración de personal. Contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de calzado. Misión del cargo:…

Jornada completaTolima
PUNTO EMPLEO S.A.S Tolima ·

Auxiliar de ventas para fines de semana

Salario no especificado

Somos Punto Empleo, empresa dedicada a la protección y administración de personal. Contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de calzado. Misión del cargo:…

Tolima
PUNTO EMPLEO S.A.S Tolima ·

Auxiliar de ventas medio tiempo, Centro de Mariquita

Salario no especificado

Somos Punto Empleo, empresa dedicada a la protección y administración de personal. Contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y comercialización de calzado. Misión del cargo:…

Jornada parcialTolima
PUNTO EMPLEO S.A.S Tolima ·

Ejecutivo comercial de libranza - Ibagué

Salario no especificado

¡Buscamos Asesor Comercial ! Estamos en la búsqueda de un perfil con actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por brindar una atención de calidad a los clientes. Si eres proactivo,…

TemporalMás de 6 añosTolima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 000 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 314 864 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 75 903 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 000 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.