Análisis salarial

Salario en REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 050 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 940 362 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 050 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 050 000 $
Cuartil superior2 050 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 050 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 050 000 $.
  • El cuartil superior está un 17 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 940 362 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Atlántico ·

Inspector SISO - Con experiencia

2 100 000 – 2 100 000 $

Redingel Ltda, se encuentra en la búsqueda de INSPECTOR SST en BARRANQUILLA: Requisitos: - Técnico y/o tecnólogo en Seguridad y Salud en el trabajo. - Contar con licencia SST vigente. - Cer…

Atlántico
REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Bogotá ·

inspector/a siso - con experiencia

2 100 000 – 2 100 000 $

Redingel Ltda, se encuentra en la búsqueda de INSPECTOR SST en BOGOTÁ: Requisitos: - Técnico y/o tecnólogo en Seguridad y Salud en el trabajo. - Contar con licencia SST vigente. - Certifica…

Bogotá
REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Bogotá ·

Oficial de obra eléctrica - Bogotá DC

2 000 000 – 2 000 000 $

PERFIL REQUERIDO Formación: Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electromecánica o afines. Certificación: Preferiblemente Tarjeta CONTE (clases correspondientes a media y baja tensión) Cert…

ContratoMás de 6 añosBogotá
REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Cundinamarca ·

Auxiliar ambiental

1 750 905 – 1 750 905 $

Redingel Ltda, se encuentra en la búsqueda de AUXILIAR AMBIENTAL en CAJICÁ. Funciones: * Señalización de acopios: Instalar y mantener de forma visible la señalética en las áreas de almacena…

TemporalCundinamarca
REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Cundinamarca ·

NIÑERA

1 750 905 – 1 750 905 $

NIÑERA PARA CUIDADO DE BEBE (3 meses) Busco niñera responsable, amorosa y comprometida para el cuidado integral de un bebé de 3 meses de edad. RESIDIR EN CHIA CONDICIONES DEL CARGO * Tipo d…

ContratoCundinamarca
REDES E INGENIERIA ELECTRICA LTDA REDINGEL LTDA - Cundinamarca ·

Oficial de obra

Salario no especificado

Empresa dedicada a la instalación de redes sobre media y baja tensión se encuentra en la búsqueda de oficial eléctrico con experiencia mínima de 1 año realizando actividades como, ejecución…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 050 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 940 362 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 050 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 050 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 050 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 050 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.