Análisis salarial

Salario en Restaurante El Tambor en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 247 272 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 247 272 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 247 272 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 247 272 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 247 272 $
Mediana2 247 272 $
Cuartil superior2 247 272 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 247 272 $ y 2 247 272 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 247 272 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Administrador de sede - Restaurante El Tambor Sede Tenjo

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

ContratoNivel inicialCundinamarca
Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Administrador de sede - Restaurante El Tambor

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

ContratoNivel inicialCundinamarca
Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Analista de costos - Restaurante El Tambor

2 630 000 – 2 630 000 $

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ContratoCundinamarca
Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Operario de Bodega – Planta de Producción - Restaurante El Tambor

1 950 000 – 1 950 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Reconocida organización líder del sector gastronómico, dedicada a brindar experiencias memorables, busca personas responsables, organizadas y comprometidas que quie…

ContratoCundinamarca
Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Responsable de Bodega Planta de Producción - Restaurante El Tambor

1 950 000 – 1 950 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

ContratoCundinamarca
Restaurante El Tambor Cundinamarca ·

Parrillero - Restaurante El Tambor Sede Chía

1 850 000 – 1 850 000 $

Oferta laboral Parrillero · Restaurante El Tambor busca incorporar a su equipo un PARRILLERO con experiencia, liderazgo y pasión por la cocina, que quiera crecer profesionalmente y aportar…

PrácticasMás de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 247 272 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 247 272 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 247 272 $ a 2 247 272 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 247 272 $ y un cuarto por encima de 2 247 272 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 247 272 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 247 272 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 247 272 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.