Análisis salarial

Salario en S&A Servicios y Asesorias en Colombia

Niveles de pago del mercado según 315 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 575 763 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 784 985 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 044 906 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 575 763 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 044 906 $
Mediana2 575 763 $
Cuartil superior2 575 763 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 044 906 $ y 2 575 763 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 575 763 $.
  • El cuartil superior está un 26 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 784 985 $) supera la mediana en un 8 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 315 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

S&A Servicios y Asesorias Cundinamarca ·

Operario de Preparación de Piezas - manejo de herramientas

20 000 000 – 20 000 000 $

Importante empresa busca Auxiliar de Inspección para apoyar procesos de preparación y acondicionamiento de piezas mecánicas. Requisitos Bachiller. Experiencia deseable de 6 meses en cargos…

Más de 6 añosCundinamarca
S&A Servicios y Asesorias Cundinamarca ·

Auxiliar de herramientas

20 000 000 – 20 000 000 $

Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de torno con mínimo 1 año de experiencia certificada en procesos de mecanizado. Se requiere una persona proactiva, resp…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca
S&A Servicios y Asesorias Colombia ·

Auxiliar de enfermería - Unidad de cuidados intensivos neonatal

18 509 056 – 18 509 056 $

Importante institución de salud busca Auxiliar de Enfermería para integrar su equipo en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), brindando atención especializada y humanizada a p…

ContratoMás de 6 añosColombia
S&A Servicios y Asesorias Colombia ·

Auxiliar de enfermería - Contratación Inmediata

18 509 056 – 18 509 056 $

AUXILIAR DE ENFERMERÍA – MONIQUIRÁ, BOYACÁ ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! Importante institución de salud busca Auxiliar de Enfermería para brindar atención integral y humanizada a sus pacientes.…

ContratoMás de 6 añosColombia
S&A Servicios y Asesorias Colombia ·

Tecnicos en farmacia - moniquira

18 509 056 – 18 509 056 $

Técnico(a) en Servicios Farmacéuticos o Farmacia. RETHUS vigente. Experiencia en el sector salud, preferiblemente en instituciones hospitalarias. Disponibilidad para turnos rotativos. Funci…

ContratoMás de 6 añosColombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 575 763 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 784 985 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 044 906 $ a 2 575 763 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 044 906 $ y un cuarto por encima de 2 575 763 $.

¿De dónde salen los datos?

De 315 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 575 763 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 575 763 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 044 906 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.