Análisis salarial

Salario en SEALCO S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 350 113 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 290 090 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 350 113 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 350 113 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 350 113 $
Mediana2 350 113 $
Cuartil superior2 350 113 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 350 113 $ y 2 350 113 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 350 113 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SEALCO S.A. Antioquia ·

Subcoordinador de Sistemas

4 000 000 – 4 000 000 $

Somos una empresa del sector manufacturero. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la tecnología y la innovación, capaz de liderar el soporte técnico e impulsar la…

Más de 6 añosAntioquia
SEALCO S.A. Antioquia ·

Asesor técnico y de ventas - Oriente antioqueño

3 000 000 – 3 000 000 $

Empresa del sector metalmecánico requiere Ingeniero Mecánico o afines para trabajar en el oriente antioqueño en venta de productos relacionados con el sellado de fluidos, aislamiento térmic…

Antioquia
SEALCO S.A. Antioquia ·

Auxiliar mecánico de mantenimiento industrial

2 300 000 – 2 300 000 $

Empresa industrial requiere Técnico o tecnólogo en mecánica industrial /Técnico o tecnólogo electromecánico, o técnico mecatrónico con experiencia en área de mantenimiento industrial, mante…

Antioquia
SEALCO S.A. Antioquia ·

Operario de Torno convencional

2 200 000 – 2 200 000 $

Empresa industrial requiere operario de torno convencional con experiencia mínima de 2 años realizando actividades en torno, asegurando la calidad y precisión de las piezas, conocimiento e…

Antioquia
SEALCO S.A. Bogotá ·

Inspector de calidad de producto metalmecanico

2 100 000 – 2 100 000 $

Empresa metalmecánica requiere persona con formación técnica mecánica o tecnóloga mecánica industrial, dibujo técnico o industrial, para desarrollarse como Inspector de calidad de producto,…

Bogotá
SEALCO S.A. Bolívar ·

Auxiliar mecanico industrial

2 000 000 – 2 000 000 $

Empresa industrial requiere Técnico en mecánica industrial o tecnólogo en mecánica industrial con experiencia de 3 años en diagnóstico y reparación de equipos rotativos bombas centrifugas,…

Bolívar

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 350 113 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 290 090 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 350 113 $ a 2 350 113 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 350 113 $ y un cuarto por encima de 2 350 113 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 350 113 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 350 113 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 350 113 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.