Análisis salarial

Salario en SEGURIDAD ATLAS LTDA. en la región de Atlántico

Niveles de pago del mercado según 75 903 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 000 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 314 864 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 000 000 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 314 864 $) supera la mediana en un 16 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 75 903 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SEGURIDAD ATLAS LTDA. Atlántico ·

Coordinador De Seguridad Sabanalarga - Sabanalarga

4 000 000 – 4 000 000 $

Seguridad Atlas requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Seguridad In house, para proyecto de mas de 100 colaboradores, ubicada en Sabanalarga, Martillo y Usiacurí. Debe radicarse…

Atlántico
SEGURIDAD ATLAS LTDA. Atlántico ·

Coordinador De Seguridad Barranquilla - Barranquilla

2 300 000 – 2 300 000 $

Únete a SEGURIDAD ATLAS LTDA. como Coordinador de Seguridad en Barranquilla. Tu rol será fundamental para garantizar la seguridad de nuestros empleados y cliente al cual estaria adscrito. R…

ContratoAtlántico
SEGURIDAD ATLAS LTDA. Atlántico ·

Guarda de seguridad Martillo - Martillo

1 564 427 – 1 564 427 $

Empresa de seguridad se encuentra en búsqueda de un Guarda de seguridad para el proyecto Martillo. Debe residir en las siguientes zonas: Cascajal, Martillo, La Retirada, Santa Rita y Ponede…

ContratoAtlántico
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Operador de medios tecnologicos Barranquilla - Barranquilla

Salario no especificado

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ContratoAtlántico
SEGURIDAD ATLAS LTDA. Atlántico ·

Guarda de Seguridad Galapa - Galapa

Salario no especificado

Empresa de seguridad se encuentra en búsqueda de un Guarda de seguridad experiencia en el sector indrustrial. Requisitos: Curso de guarda de seguridad actualizado. Libreta militar definida.…

ContratoAtlántico
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Guarda de Seguridad Juan mina - Juan Mina

Salario no especificado

Empresa de seguridad se encuentra en búsqueda de un Guarda de seguridad Requisitos: Curso de guarda de seguridad actualizado. Libreta militar definida. Experiencia mínima de 1 año en el car…

ContratoAtlántico

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 000 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 314 864 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 75 903 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 000 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.