Análisis salarial

Salario en SERVISION DE COLOMBIA Y CIA LTDA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 900 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 907 692 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 900 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 900 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 900 000 $
Mediana2 900 000 $
Cuartil superior2 900 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 900 000 $ y 2 900 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 900 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SERVISION DE COLOMBIA Y CIA LTDA Bogotá ·

Escolta Bilingue

5 000 000 – 5 000 000 $

Se requiere ESCOLTA BILINGUE, excelente manejo de ingles, experiencia de 2 años en el cargo de escolta, manejo de vehiculos blindados, disponibilidad de tiempo y disponibilidad para viajar.…

Bogotá
SERVISION DE COLOMBIA Y CIA LTDA Cundinamarca ·

Supervisor de Contrato Madrid

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante empresa de seguridad privada, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo con experiencia mínima de 1 año en el cargo como supervisor de seguridad preferiblemente en el sector i…

ContratoCundinamarca
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Analista Líder de Seguridad Pública

4 000 000 – 4 000 000 $

Misión del cargo Dirigir técnicamente el equipo de analistas y ejercer su liderazgo, garantizando la generación oportuna, rigurosa y verificable de productos de anticipación y análisis de s…

Bogotá
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Coordinador de Zona - motorizado

3 600 000 – 3 600 000 $

¡SERVISION DE COLOMBIA ESTÁ CONTRATANDO! Cargo: Coordinador de Zona Motorizado Programación: 3x3 Salario promedio: $3.800.000 Bonificación: $878.010 Requisitos: -Licencia de conducción de M…

Bogotá
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Operador de medios tecnológicos Madrid

3 200 000 – 3 200 000 $

Importante empresa de seguridad privada, requiere para su equipo de trabajo bachiller, con experiencia mínima de 1 año como operador de medios preferiblemente en el sector industrial, funda…

Cundinamarca
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Guardas De Seguridad Chia

2 500 000 – 2 500 000 $

SERVISION DE COLOMBIA requiere Guardas de Seguridad para laborar en Chia, bachiller académico con un año de experiencia reciente certificado. Programación 2*2 Salario promedio: 2.500.000 AS…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 900 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 907 692 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 900 000 $ a 2 900 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 900 000 $ y un cuarto por encima de 2 900 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 900 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 900 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 900 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.