Análisis salarial

Salario en SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 649 999 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 649 999 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 649 999 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 649 999 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 649 999 $
Mediana2 649 999 $
Cuartil superior2 649 999 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 649 999 $ y 2 649 999 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 649 999 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS Bogotá ·

Terapeuta ocupacional domiciliario

4 500 000 – 4 500 000 $

Importante IPS de servicios Domiciliarios requiere para su equipo de trabajo terapeuta ocupacional para atención de pacientes adultos y pediátricos a nivel domiciliario en toda la ciudad. C…

TemporalBogotá
SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS Bogotá ·

Fisioterapeuta para atención domiciliaria

4 000 000 – 4 000 000 $

IPS ubicada en Bogotá D.C., especializada en servicios domiciliarios, requiere para su equipo de trabajo Fisioterapeuta Domiciliario. Ofrecemos contrato de prestación de servicios, con ingr…

TemporalBogotá
SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS Bogotá ·

Auxiliar call center IPS

1 860 000 – 1 860 000 $

Importante IPS pediátrica requiere Auxiliar de Call Center para atención y respuesta de llamadas, asignación de citas, autorización de servicios y elaboración de informes relacionados con l…

ContratoBogotá
SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS Bogotá ·

Auxiliar de Enfermería Seguimiento y Contacto de Pacientes (Cohorte)

1 770 000 – 1 770 000 $

Importante empresa del sector salud requiere para la ciudad de Bogotá Auxiliar de Enfermería, con experiencia en seguimiento y contacto telefónico a pacientes, para gestionar bases de datos…

ContratoPresencialBogotá
SOCIEDAD PEDIATRICA DE LOS ANDES SAS Bogotá ·

Auxiliar Contable Empresa de salud

1 769 999 – 1 769 999 $

Institución prestadora de servicios de salud Especializada en pediatría requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR CONTABLE, con experiencia mínima de un año en cargos similares y buen man…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 649 999 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 649 999 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 649 999 $ a 2 649 999 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 649 999 $ y un cuarto por encima de 2 649 999 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 649 999 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 649 999 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 649 999 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.