Análisis salarial

Salario en SOLVO S.A.S en la región de Santander

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 550 181 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 550 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 550 181 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 550 181 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 550 181 $
Mediana2 550 181 $
Cuartil superior2 550 181 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 550 181 $ y 2 550 181 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 550 181 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SOLVO S.A.S Santander ·

Client Relations Coordinator (Inglés C1)

3 400 000 – 3 400 000 $

Position: Implementation Consultant Location: Guatemala (Preferred), Colombia and Kenya Employment Type: Full-time Experience Level: 2+ Schedule: Monday to Friday: 8:00 AM - 5:00 PM EST (Av…

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SOLVO S.A.S Santander ·

Customer Support Specialist / Client Solutions Associate

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Estamos buscando un(a) Asociado(a) de Soluciones para Clientes orientado(a) al servicio y la resolución de problemas para brindar soporte excepcional a nuestros clientes. Esta persona será…

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2 800 000 – 2 800 000 $

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ContratoMás de 6 añosPresencialSantander
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Practicante de Gestión Humana - Tecnico/tecnologo

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En SOLVO S.A.S Nos encontramos en la búsqueda de practicantes de técnica o tecnología en Talento Humano, Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afín, que estén interesados en hacer sus pr…

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SOLVO S.A.S Santander ·

Practicante técnico/tecnólogo en Sistemas

1 750 950 – 1 750 950 $

En SOLVO S.A.S nos encontramos en búsqueda de estudiantes Técnicos/Tenólogos en sistemas, sistemas teleinformaticos o afines que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e inic…

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SOLVO S.A.S Santander ·

Practicante Auxiliar Administrativo / Logístico - Tecnico/tecnologo

1 750 905 – 1 750 905 $

En SOLVO S.A.S sede Bucaramanga, nos encontramos en búsqueda de estudiantes de carrera técnica o tecnológica en auxiliar o asistencia administrativa, logística o afín, que estén disponibles…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 550 181 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 550 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 550 181 $ a 2 550 181 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 550 181 $ y un cuarto por encima de 2 550 181 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 550 181 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 550 181 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 550 181 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.