Análisis salarial

Salario en Staffing de Colombia en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 20 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 462 568 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 462 568 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 462 568 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 462 568 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 462 568 $
Mediana2 462 568 $
Cuartil superior2 462 568 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 462 568 $ y 2 462 568 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 462 568 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 20 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Staffing de Colombia Cundinamarca ·

Jefe de mantenimiento / Empresas de alimentos / Zipaquirá

6 000 000 – 6 000 000 $

Compañía de alimentos se encuentra en la búsqueda de jefe de mantenimiento con experiencia mínima de 4 años liderando y administrando procesos internos de mantenimiento, preferiblemente con…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca
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Electromecánico industrial mantenimiento / Zipaquirá

3 500 000 – 3 500 000 $

Compañía de producción de alimentos ubicada en Zipaquirá se encuentra en búsqueda de Electromecánicos industriales (Técnico o tecnólogo) con experiencia certificada en mantenimiento general…

Cundinamarca
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Operadores envasadoras lácteos / MZ solpak u otras

3 300 000 – 3 300 000 $

Empresa de lácteos busca operarios con experiencia en envasadoras de yogurt. Con experiencia certificada operando envasadoras de lácteos. · Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia cert…

Cundinamarca
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Ingeniero electromecánico / Zipaquirá

3 000 000 – 3 000 000 $

Empresa líder de producción en alimentos en Zipaquirá se encuentra en la búsqueda de Ingeniero electromecánico, con experiencia de 2 años en procesos de mantenimiento y análisis de datos, m…

Cundinamarca
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Soldador TIG certificado / Zipaquirá

3 000 000 – 3 000 000 $

Empresa de alimentos ubicada en Zipaquirá, se encuentra en la búsqueda de soldador certificado con experiencia de dos años en procesos de soldado de estructuras, su función principal será:…

Más de 6 añosCundinamarca
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Operario de caldera / Zipaquirá

2 850 000 – 2 850 000 $

Compañía de alimentos ubicada en Zipaquirá, se encuentra en la búsqueda de Operario de caldera, con experiencia mínima de 1 año en áreas de calderas, zonas de calor, alimentación de hornos…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 462 568 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 462 568 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 462 568 $ a 2 462 568 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 462 568 $ y un cuarto por encima de 2 462 568 $.

¿De dónde salen los datos?

De 20 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 462 568 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 462 568 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 462 568 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.