Análisis salarial

Salario en SUMMAR TEMPORALES SAS en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 274 051 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 274 051 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 274 051 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 274 051 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 274 051 $
Mediana2 274 051 $
Cuartil superior2 274 051 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 274 051 $ y 2 274 051 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 274 051 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SUMMAR TEMPORALES SAS Cundinamarca ·

Supervisor//Coordinador - Funza/Mosquera

2 800 000 – 2 800 000 $

SUPERVISOR DE OPERACIONES Objetivo del cargo Garantizar el flujo diario de la operación logística, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente en cuanto a vehículos, tripul…

Cundinamarca
SUMMAR TEMPORALES SAS Cundinamarca ·

Soldador mecánico sopo tocancipa zipaquira

2 700 000 – 2 700 000 $

Importante entidad internacional requiere para una de su planta ubicada en Sopo, requiere para su esquipo Soldador mecánico técnico o tecnólogo enfocado en el área industrial y soldadura es…

Cundinamarca
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Supervisor de Aseo - Tocancipa

2 448 999 – 2 448 999 $

Importante empresa del sector de a grandes superficies requiere para su equipo supervisores de aseo o especialistas con experiencia de 1 año como supervisor de aseo, ubicada en el norte de…

Cundinamarca
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Toderos la Calera - mantenimiento arreglos locativos

2 300 000 – 2 300 000 $

Importante empresa de mantenimiento a nível nacional requiere para su equipo de Trabajo toderos os operarios de mantenimiento locativo o general (pinturas, resanes, instalaciones, electrica…

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Cajeros y asesores comerciales para importante banco - Chia, Cajica

2 276 176 – 2 276 176 $

PERFIL ASESORES COMERCIALES :Importante entidad financiera requiere técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas, Profesionales Requisitos: * Formación técnica, tecnológic…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 274 051 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 274 051 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 274 051 $ a 2 274 051 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 274 051 $ y un cuarto por encima de 2 274 051 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 274 051 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 274 051 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 274 051 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.