Análisis salarial

Salario en SUPERMERCADOS ECO S A S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 545 613 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 531 399 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 545 613 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 545 613 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 545 613 $
Mediana2 545 613 $
Cuartil superior2 545 613 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 545 613 $ y 2 545 613 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 545 613 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SUPERMERCADOS ECO S A S Bogotá ·

Coordinadora financiera - Asistente de tesoreria

3 200 000 – 3 200 000 $

Cadena de Supermercados requiere de una Coordinadora Financiera con experiencia y habilidades sólidas en administración financiera para incorporarse a nuestro equipo. será responsable de Ga…

Más de 6 añosBogotá
SUPERMERCADOS ECO S A S Bogotá ·

Domiciliario con moto Mensajero - auxiliar de entregas pedidos

3 050 000 – 3 050 000 $

Buscamos un Domiciliario con Moto Mensajero para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá encargarse de la entrega de los domicilios de los usuarios de Cooratiendas g…

PresencialBogotá
SUPERMERCADOS ECO S A S Bogotá ·

Vigilante Guarda de seguridad

2 708 500 – 2 708 500 $

Importante puesto de vigilante y guarda de seguridad disponible en Supermercados Eco S A S. Buscamos un profesional responsable y confiable para proteger nuestras instalaciones y asegurar l…

Bogotá
SUPERMERCADOS ECO S A S Cundinamarca ·

Supervisor área de procesos de alimentos - Tecnólogo en Alimentos

2 699 998 – 2 699 998 $

Estamos en busca de un Supervisor de Área de Procesos de Alimentos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de producción de…

Cundinamarca
SUPERMERCADOS ECO S A S Bogotá ·

cortador de carne - Porcionador

2 605 500 – 2 605 500 $

Estamos buscando cortadores de carne para unirse a nuestro equipo en Supermercados Eco S A S. Si tienes experiencia en el corte de carnes y un enfoque dedicado en el servicio al cliente, De…

Bogotá
SUPERMERCADOS ECO S A S Bogotá ·

Panadero Pastelero Calificado - encargado produccion panaderia

2 500 000 – 2 500 000 $

Buscamos un Panadero Pastelero Calificado excelente agilidad en el trabajo y una atención al detalle excepcional y servicio al cliente Nos comprometemos a mantener la más alta calidad en to…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 545 613 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 531 399 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 545 613 $ a 2 545 613 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 545 613 $ y un cuarto por encima de 2 545 613 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 545 613 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 545 613 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 545 613 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.