Análisis salarial

Salario en Superpack en Colombia

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 470 500 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 532 891 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 470 500 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 595 968 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 470 500 $
Mediana2 470 500 $
Cuartil superior2 595 968 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 470 500 $ y 2 595 968 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 595 968 $.
  • El cuartil superior está un 5 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Superpack Atlántico ·

Supervisor de planta - Barranquilla

3 500 000 – 3 500 000 $

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Atlántico
Superpack Antioquia ·

Lider de Turno - Sabaneta

3 337 000 – 3 337 000 $

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Antioquia
Superpack Cundinamarca ·

Coordinador de Planta - Sibate / Muña

3 000 000 – 3 000 000 $

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Cundinamarca
Superpack Antioquia ·

Analista de nómina - Contratación Inmediata

2 700 000 – 2 700 000 $

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Antioquia
Superpack Cundinamarca ·

Analista ssta - Cajicá

2 700 000 – 2 700 000 $

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Cundinamarca
Superpack Cundinamarca ·

Analista ssta - Sibate

2 568 000 – 2 568 000 $

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Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 470 500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 532 891 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 470 500 $ a 2 595 968 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 470 500 $ y un cuarto por encima de 2 595 968 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 470 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 595 968 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 470 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.