Análisis salarial

Salario en T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S. en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 857 657 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 857 657 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 857 657 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 857 657 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 857 657 $
Mediana1 857 657 $
Cuartil superior1 857 657 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 857 657 $ y 1 857 657 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 857 657 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S. Bogotá ·

Técnico Hidráulico

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante compañía ubicada en la ciudad de Bogotá solicita un técnico hidráulico comprometido, responsable y con disposición para aprender, que apoye los procesos de reparación, mantenimie…

PrácticasMás de 6 añosBogotá
T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S. Bogotá ·

Mecánico de Motos/ Técnico mecánico automotriz - Licencia A2 bogota

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa dedicada a la instalación de GPS se encuentra contratando Técnico Automotriz para la ciudad de bogota, la cual su FORMACIÓN sea técnico o tecnólogo en mecánica de motos q…

Bogotá
T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S. Bogotá ·

Asesora comercial - Soacha / Bosa

1 750 900 – 1 750 900 $

importante empresa del sector Automotriz y autopartes, requiere para su operación un asesor comercial con amplio conocimiento en el sector. con conocimientos en Manejo de Office, elaboració…

Bogotá
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Asesor comercial y de cartera - Bogota

1 750 900 – 1 750 900 $

importante empresa del sector Automotriz y autopartes, requiere para su operación un asesor comercial con amplio conocimiento en el sector. con conocimientos en Manejo de Office, elaboració…

Bogotá
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Asesora comercial - Bogota

1 750 900 – 1 750 900 $

importante empresa del sector Automotriz y autopartes, requiere para su operación un asesor comercial con amplio conocimiento en el sector. con conocimientos en Manejo de Office, elaboració…

Bogotá
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auxiliar de logística - Toberin

1 750 000 – 1 750 000 $

Importante empresa del sector de insumos para vehículos se encuentra en busqueda de un auxiliar de logistica Funciones principales: RECIBIR,VERIFICAR Y ORGANIZAR LA MERCANCIA QUE INGRESA A…

Más de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 857 657 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 857 657 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 857 657 $ a 1 857 657 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 857 657 $ y un cuarto por encima de 1 857 657 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 857 657 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 857 657 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 857 657 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.