Análisis salarial

Salario en Talento Y Servicios en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 950 645 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 931 815 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 950 645 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 950 645 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 950 645 $
Mediana1 950 645 $
Cuartil superior1 950 645 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 950 645 $ y 1 950 645 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 950 645 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Talento Y Servicios Valle del Cauca ·

Tecnólogo Supervisor de Obra - Con Experiencia Yumbo

2 499 993 – 2 499 993 $

Importante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo TECNÓLOGO SUPERVISOR DE OBRA. Formación académica: Tecnólogo en Construcción, Obras Civiles, Edificacione…

ContratoMás de 6 añosValle del Cauca
Talento Y Servicios Valle del Cauca ·

Soldador - Con experiencia Yumbo

2 400 000 – 2 400 000 $

Importante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo SOLDADOR. Formación: Tecnico o tecnologo en soldadura, certificable o formación empirica certificable. Ex…

ContratoMás de 6 añosValle del Cauca
Talento Y Servicios Santander ·

Auxiliar Contable - Con experiencia Floridablanca

1 800 000 – 1 800 000 $

Importante empresa ubicada en Floridablanca Santander, busca para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, o estudios en Contaduría Pública o carreras afines para ocupar…

ContratoMás de 6 añosSantander
Talento Y Servicios Valle del Cauca ·

Mesera - con Experiencia Cali Sur

1 750 907 – 1 750 907 $

Reconocido club ubicado en el sector de pance se encuentra en búsqueda de una Mesera con conocimiento en caja para formar parte de su equipo de servicio. Requisitos: Excelente presentación…

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Talento Y Servicios Valle del Cauca ·

Jardinero - Con experiencia Cali Sur

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante Club ubicado en el sector de Pance, se encuentra en busqueda para su equipo de trabajo, una persona con conocimiento en jardineria. Que tenga manejo de las herramientas propias d…

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Talento Y Servicios Valle del Cauca ·

Ayudante de obra - y Oficial de obra

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo Oficial de Obra o Ayudante de Obra Formación académica: Bachiller. Con experiencia en obras y planta indu…

ContratoValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 950 645 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 931 815 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 950 645 $ a 1 950 645 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 950 645 $ y un cuarto por encima de 1 950 645 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 950 645 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 950 645 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 950 645 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.