Análisis salarial

Salario en TECH UNIVERSIDAD en Colombia

Niveles de pago del mercado según 18 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 523 883 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 523 883 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 523 883 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 523 883 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 523 883 $
Mediana2 523 883 $
Cuartil superior2 523 883 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 523 883 $ y 2 523 883 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 523 883 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (18 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TECH UNIVERSIDAD Bogotá ·

Docente de Portugués - Modalidad remota

3 000 000 – 3 000 000 $

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en emp…

ContratoMás de 6 añosRemotoBogotá
TECH UNIVERSIDAD Bogotá ·

Agente Call center ventas/ Producto academico / Comisiones sin techo

2 800 000 – 2 800 000 $

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con…

Más de 6 añosPresencialBogotá
TECH UNIVERSIDAD Bogotá ·

Asesor de Admisiones / Ventas producto académico

2 800 000 – 2 800 000 $

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con…

Más de 6 añosPresencialBogotá
TECH UNIVERSIDAD Bogotá ·

Asesor Comercial / Con o sin experiencia en ventas / Con discapacidad

2 800 000 – 2 800 000 $

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con…

Sin experienciaPresencialBogotá
TECH UNIVERSIDAD Bogotá ·

Agente Call center ventas/ Contratación inmediata / Excelentes comisiones

2 800 000 – 2 800 000 $

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con…

Más de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 523 883 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 523 883 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 523 883 $ a 2 523 883 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 523 883 $ y un cuarto por encima de 2 523 883 $.

¿De dónde salen los datos?

De 18 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 523 883 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 523 883 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 523 883 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.