Análisis salarial

Salario en TECNOQUIMICAS S.A.S en la región de Cauca

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 728 571 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 536 087 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 728 571 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 728 571 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 728 571 $
Mediana3 728 571 $
Cuartil superior3 728 571 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 728 571 $ y 3 728 571 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 728 571 $.
  • El promedio (3 536 087 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Visitador Médico - Popayan

6 700 000 – 6 700 000 $

En Tecnoquímicas buscamos Visitador Médico para la ciudad de Popayan Funciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas que promuevan la confianza, la comunicación y el compromiso con su…

ContratoPresencialCauca
TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Técnico de Mantenimiento Electrónico - Zona Franca Villa Rica

4 500 000 – 4 500 000 $

¡En Tecnosur Grupo TQ buscamos a alguien como tú! Formación académica requerida: Tecnólogo en automatización industrial o electrónica, con experiencia mínima de 2 años en áreas productivas.…

ContratoCauca
TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Operador Lider De Maquina - Zona Franca Villa Rica

3 800 000 – 3 800 000 $

¡En Tecnosur Grupo TQ buscamos a alguien como tú! Formación académica requerida: Técnico o Tecnólogos en mantenimiento, eléctrico, mecánico o afines, con mínimo 1 año de experiencia en el m…

ContratoCauca
TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Auxiliar de Información Zona Franca

3 000 000 – 3 000 000 $

¡En Tecnosur Grupo TQ buscamos a alguien como tú! Formación académica requerida: Técnicos o Tecnólogos en Comercio Exterior, preferiblemente con 6 meses de experiencia en agencias aduaneras…

ContratoCauca
TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Operador de Máquina - Zona Franca Villa Rica

2 900 000 – 2 900 000 $

¡En Tecnosur Grupo TQ buscamos a alguien como tú! Formación académica requerida: Técnico en mantenimiento, eléctrico, mecánico o afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos producti…

ContratoCauca
TECNOQUIMICAS S.A.S Cauca ·

Inspector de Calidad - Zona Franca Villa Rica

2 700 000 – 2 700 000 $

¡Buscamos a alguien como tú! Formación académica requerida: Técnico o Tecnólogo en análisis de muestras químicas, Técnico en Aseguramiento de Calidad o carreras afines. La labor del Inspect…

ContratoCauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 728 571 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 536 087 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 728 571 $ a 3 728 571 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 728 571 $ y un cuarto por encima de 3 728 571 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 728 571 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 728 571 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 728 571 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.