Análisis salarial

Salario temporales en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 777 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 566 419 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 566 419 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 566 419 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 566 419 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 566 419 $
Mediana2 566 419 $
Cuartil superior2 566 419 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 566 419 $ y 2 566 419 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 566 419 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 777 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Alianza Temporal S.A.S Bogotá ·

auxiliar de planta/metalurgia

20 000 000 – 20 000 000 $

SALARIO: Desde $1.750.905, negociable según experiencia en el sector Importante empresa requiere Auxiliar de Planta para su equipo de trabajo. REQUISITOS: * Bachiller. * Mínimo 1 año de exp…

TemporalBogotá
Alianza Temporal S.A.S Bogotá ·

auxiliar de produccion/metalurgia

20 000 000 – 20 000 000 $

SALARIO: Desde $1.750.905, negociable según experiencia en el sector Importante empresa requiere Auxiliar de Planta para su equipo de trabajo. REQUISITOS: * Bachiller. * Mínimo 1 año de exp…

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Colcuidarte Especialistas SAS. Bogotá ·

anestesiólogo/a - Turno día con experiencia

20 000 000 – 20 000 000 $

Vacante – Médico Especialista en Anestesiología La Clínica Los Nogales, institución de IV nivel de complejidad ubicada en el norte de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Médicos Especial…

TemporalBogotá
FISIORAD S.A.S. Bogotá ·

Enfermera Porfesional - con conocimiento en clinica de heridas

20 000 000 – 20 000 000 $

FISIORAD SAS se encuentra en búsqueda de Profesional de enfermeria con experiencia en el abordaje de clínica de heridas en atención domiciliaria Tipo 2 y 3 para unirse a nuestro equipo de t…

TemporalBogotá
VISION Y MARKETING S.A.S. Bogotá ·

Impulsadores/ Con o sin experiencia - Bogotá Norte

17 500 000 – 17 500 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa de Consumo Masivo en Colombia se encuentra en la búsqueda de personal bachiller, con o sin experiencia, para trabajar en la ciudad de Bogotá, pre…

TemporalSin experienciaBogotá
Redes medicas Bogotá ·

Medico Psiquiatra Hospitalización - Con Experiencia

15 791 989 – 15 791 989 $

Reconocida institución del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Médico(a) Especialista en Psiquiatría para prestar sus servicios en el área de Hospitalización en Salud Mental, bri…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 566 419 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 566 419 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 566 419 $ a 2 566 419 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 566 419 $ y un cuarto por encima de 2 566 419 $.

¿De dónde salen los datos?

De 777 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 566 419 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 566 419 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 566 419 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.