Análisis salarial

Salario en Trabajadores Temporales S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 195 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 533 802 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 435 687 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 296 309 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 533 802 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 296 309 $
Mediana2 533 802 $
Cuartil superior2 533 802 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 296 309 $ y 2 533 802 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 533 802 $.
  • El cuartil superior está un 10 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 195 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Trabajadores Temporales S.A.S. Bogotá ·

Operario de Inyeccion, - Manufacturados Fundicion, recuperados y Ensamble

20 000 000 – 20 000 000 $

INYECCIÓN ACCESORIOS MANUFACTURADOS Y ENSAMBLE Importante empresa ubicada en la Calle 80 – salida a Siberia se encuentra en la búsqueda de Operarios – Inyección TBS para fortalecer su equip…

Bogotá
Trabajadores Temporales S.A.S. Bogotá ·

Ayudante general - Inyeccion Accesorios Manufacturados y Ensamble

20 000 000 – 20 000 000 $

AYUDANTE GENERAL – INYECCIÓN ACCESORIOS MANUFACTURADOS Y ENSAMBLE Importante empresa ubicada en la Calle 80 – salida a Siberia se encuentra en la búsqueda de ayudantes Generales – Inyección…

Bogotá
Trabajadores Temporales S.A.S. Cundinamarca ·

Cajero Fines de semana por Turnos - Km 9 de la vía que comunica Sesquilé

17 500 000 – 17 500 000 $

Importante Club ubicado en el Km 9 de la vía que comunica Sesquilé con Guatavita, Cundinamarca requiere Cajeros con 1 año de experiencia en el cargo,para laborar en trurnos solo fines de se…

TemporalCundinamarca
Trabajadores Temporales S.A.S. Bogotá ·

Coordinador de Mantenimiento - Equipos industriales de Cocina

4 200 000 – 4 200 000 $

Importante CLUB esta en búsqueda de Coordinador de Equipos para la ciudad de Bogotá Requisitos: *Profesional Electromecánica, ingeniería mecánica, ingeniería electromecánica, mecatrónica, r…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 533 802 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 435 687 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 296 309 $ a 2 533 802 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 296 309 $ y un cuarto por encima de 2 533 802 $.

¿De dónde salen los datos?

De 195 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 533 802 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 533 802 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 296 309 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.