Análisis salarial

Salario en Trandecol en la región de Risaralda

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 703 333 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 703 333 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 703 333 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 703 333 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 703 333 $
Mediana2 703 333 $
Cuartil superior2 703 333 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 703 333 $ y 2 703 333 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 703 333 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Trandecol Risaralda ·

Director General

4 500 000 – 4 500 000 $

Buscamos Director(a) General, un líder con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para dirigir el crecimiento de nuestra organización. Perfil requerido Profesional en Admi…

Risaralda
Trandecol Risaralda ·

Coordinador/a Logístico

2 500 000 – 2 500 000 $

Coordinador/a Logístico En Trandecol estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión logística para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador/a Logístico, serás responsable de…

ContratoMás de 6 añosRisaralda
Trandecol Risaralda ·

Jefe de mantenimiento de Flota

2 500 000 – 2 500 000 $

Se busca Jefe de Mantenimiento de Flota para nuestra empresa Trandecol. En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar el mantenimiento de nuestra flota, asegurando que todos…

Risaralda
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Coordinador de Transporte de Carga con experiencia

2 420 000 – 2 420 000 $

Coordinador de Transporte de Carga con experiencia Estamos en busca de un profesional con experiencia en coordinación de transporte de carga para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes un…

ContratoMás de 6 añosPresencialRisaralda
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Ejecutivo/a comercial con experiencia en Transporte - Pereira

2 300 000 – 2 300 000 $

Estamos en busca de un Ejecutivo/a comercial con experiencia en Transporte para unirse a nuestro equipo en Trandecol. En esta posición, serás responsable de gestionar y desarrollar relacion…

ContratoRisaralda
Trandecol Risaralda ·

Auxiliar Logístico y de Almacen

2 000 000 – 2 000 000 $

Funciones principales incluyen la gestión y control de mercancías, mantenimiento del orden y la higiene en el almacén, así como la colaboración en el proceso de recepción, almacenaje y expe…

Jornada completaMás de 6 añosRisaralda

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 703 333 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 703 333 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 703 333 $ a 2 703 333 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 703 333 $ y un cuarto por encima de 2 703 333 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 703 333 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 703 333 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 703 333 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.