Análisis salarial

Salario en el área de Transporte y conducción en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 287 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 165 335 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 165 335 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 165 335 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 165 335 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 165 335 $
Mediana2 165 335 $
Cuartil superior2 165 335 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 165 335 $ y 2 165 335 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 165 335 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 287 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

UMAN COLOMBIA Cundinamarca ·

Conductor Carga C3 - Tocancipa o alrededores / Urgente

5 000 000 – 5 000 000 $

Cargo: Conductor C3 Perfil requerido • Experiencia certificada en vehículos extradimensionados, • Contar con manifiestos en el RNDC desde 2022 a la fecha, especialmente en rutas a Costa Atl…

Más de 6 añosCundinamarca
ALL CARGO TRANSPORTE DE CARGA S.A.S Cundinamarca ·

Conductor de tractocamion c3

5 000 000 – 5 000 000 $

Se busca conductor de tractocamión C3 para incorporarse a nuestro equipo en ALL CARGO TRANSPORTE DE CARGA S.A.S. El candidato seleccionado deberá encargarse del transporte de mercancías en…

Cundinamarca
UMAN COLOMBIA Cundinamarca ·

Conductor Carga C3 Tocancipá - Zipaquirá, Cajicá, Tocancipa / Urgente

5 000 000 – 5 000 000 $

Cargo: Conductor C3 Perfil requerido • Experiencia certificada en vehículos extradimensionados, • Contar con manifiestos en el RNDC desde 2022 a la fecha, especialmente en rutas a Costa Atl…

Más de 6 añosCundinamarca
CAMPETROL SAS Cundinamarca ·

conductor profesional - con experiencia

4 600 000 – 4 600 000 $

operar el vehículo con seguridad, cumplir las leyes de tránsito y mantener la unidad en condiciones mecánicas óptimas. Además de movilizarse eficientemente, sus responsabilidades se dividen…

Cundinamarca
EASY LOGISTICA SAS Cundinamarca ·

Conductor tractocamión C3 - Rutas Urbanas

4 422 873 – 4 422 873 $

Easy Logística SAS. Somos una empresa especializada en la prestación de servicios logísticos, integrando soluciones tecnológicas que mejoran y optimizan los procesos de transporte, monitore…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 165 335 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 165 335 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 165 335 $ a 2 165 335 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 165 335 $ y un cuarto por encima de 2 165 335 $.

¿De dónde salen los datos?

De 287 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 165 335 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 165 335 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 165 335 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.