Análisis salarial

Salario en el área de Transporte y conducción en GESTION Y COMPROMISO en Colombia

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 858 820 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 858 820 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 858 820 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 858 820 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 858 820 $
Mediana1 858 820 $
Cuartil superior1 858 820 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 858 820 $ y 1 858 820 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 858 820 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Conductor cargue y descargue C2 - Medellín

2 200 000 – 2 200 000 $

Importante empresa vidriera busca integrar a su equipo de trabajo Conductor con licencia C2 con mínimo 2 años de experiencia; indispensable que sean personas proactivas, dispuestas para el…

Antioquia
GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Auxiliar de bodega / Conductor - Sabaneta

1 942 500 – 1 942 500 $

Empresa distribuidora de aceites lubricantes, grasas, filtros y productos de aseo para el sector automotriz ubicada en sabaneta requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de bodega / condu…

Antioquia
GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Conductor - para comercializadora Medellín

1 900 000 – 1 900 000 $

Importante empresa de lubricantes ubicada en la ciudad de Medellín, busca para su equipo de trabajo conductor con experiencia mínima de 1 año, responsable y honesto. Funciones principales:…

Más de 6 añosAntioquia
GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Conductor tienda deportiva - Licencia C2

1 900 000 – 1 900 000 $

Importante empresa del sector deportivo, dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de artículos deportivos y material didáctico, busca para su equipo de trabajo un conducto…

Más de 6 añosAntioquia
GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Conductor C1 oficios varios - Medellin

1 900 000 – 1 900 000 $

Importante empresa del sector vidriero busca para su equipo de trabajo conductor C1 oficios varios. Funciones: • Conducir de forma segura y responsable los vehículos de la empresa (camionet…

Antioquia
GESTION Y COMPROMISO Antioquia ·

Conductor - Sabaneta

1 850 000 – 1 850 000 $

Empresa distribuidora de aceites lubricantes, grasas, filtros y productos de aseo para el sector automotriz ubicada en Sabaneta requiere para su equipo de trabajo Conductor que cumpla con l…

Más de 6 añosAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 858 820 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 858 820 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 858 820 $ a 1 858 820 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 858 820 $ y un cuarto por encima de 1 858 820 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 858 820 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 858 820 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 858 820 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.