Análisis salarial

Salario en el área de Transporte y conducción en Global SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 050 645 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 013 178 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 050 645 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 050 645 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 050 645 $
Mediana2 050 645 $
Cuartil superior2 050 645 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 050 645 $ y 2 050 645 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 050 645 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Global SAS Cundinamarca ·

Conductor licencia C3 - Siberia, Funza, Mosquera, Bogota

3 499 998 – 3 499 998 $

Importante empresa del sector dedicada al transporte de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Conductores con licencia C3 con experiencia en manejo de Minimula, Doble troque y Tract…

Cundinamarca
Global SAS Cundinamarca ·

Conductor - Licencia C2

2 100 000 – 2 100 000 $

Importante empresa del sector industrial, ubicada en Madrid, requiere Conductor con experiencia comprobable en trayectos largos e intermunicipales y manejo de vehículo NPR. Requisitos Licen…

Más de 6 añosCundinamarca
Global SAS Cundinamarca ·

Conductor licencia C2 - Funza, Mosquera, Madrid, Faca, Rosal

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector dedicada al transporte de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Conductores con licencia C2 con experiencia en manejo de caja fulera. No contar con com…

Cundinamarca
Global SAS Bogotá ·

Conductor Licencia C2 - Engativá, Fontibón Kennedy, Sabana Suba

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector dedicada al transporte de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Conductores con licencia C2 con experiencia en manejo de caja fuler. No contar con comp…

Bogotá
Global SAS Cundinamarca ·

Auxiliar del Conductor Licencia C2 - Madrid Cundinamarca

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector industrial, ubicada en Madrid vía Ajover (Km 2 Vereda Santa Cruz, Variante Madrid - Puente Piedra), requiere Auxiliar de Conductor con licencia C2. Buscamos un…

Cundinamarca
Global SAS Cundinamarca ·

Conductor C2 - Mosquera

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector de alimentos esta en búsqueda de bachiller con experiencia mínima de 2 años en el cargo realizando entrega de ruta TAT para desempeñar las siguientes funciones…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 050 645 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 013 178 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 050 645 $ a 2 050 645 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 050 645 $ y un cuarto por encima de 2 050 645 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 050 645 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 050 645 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 050 645 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.