Análisis salarial

Salario en el área de Transporte y conducción en Saitemp S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 18 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 919 215 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 874 815 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 833 936 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 919 215 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 833 936 $
Mediana1 919 215 $
Cuartil superior1 919 215 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 833 936 $ y 1 919 215 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 919 215 $.
  • El cuartil superior está un 5 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (18 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Saitemp S.A Antioquia ·

Conductor Licencia C2 / Medellín - Contratación inmediata

2 150 000 – 2 150 000 $

¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de conductor C2 mínimo con 1 año de experiencia con formación académica Bachiller. Las funciones a realizar son: Transportar y entregar los p…

Antioquia
Saitemp S.A Antioquia ·

Conductor con licencia C1 o C2

2 000 000 – 2 000 000 $

Estamos en la búsqueda de CONDUCTOR CON LICENCIA C1 O C2 con mínimo 1 año de experiencia, con Formación académica bachiller. Las funciones a realizar son: - Transportar la mercancía de la e…

Antioquia
Saitemp S.A Atlántico ·

Conductor Almacenista C2

1 950 905 – 1 950 905 $

Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona responsable, organizada y con experiencia en conducción y procesos logísticos para apoyar las operaciones de transporte y bodega. Ciudad: Soleda…

Atlántico
Saitemp S.A Antioquia ·

Conductor/a licencia C2

1 950 000 – 1 950 000 $

¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de Conductor/a licencia C2, con formación académica Bachiller académico. Experiencia de 1 año como conductor/a con licencia C2 Vigente. Las f…

Antioquia
Saitemp S.A Antioquia ·

Conductor C2 – Medellín - Contratación inmediata

1 873 065 – 1 873 065 $

Conductor C2 Medellín · ¡Si tienes licencia C2 y experiencia en conducción, esta oportunidad es para ti! Buscamos Conductor C2 responsable y comprometido para realizar recorridos, apoyar el…

Más de 6 añosAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 919 215 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 874 815 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 833 936 $ a 1 919 215 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 833 936 $ y un cuarto por encima de 1 919 215 $.

¿De dónde salen los datos?

De 18 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 919 215 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 919 215 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 833 936 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.