Análisis salarial

Salario en TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 47 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 840 433 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 867 464 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 840 433 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 887 314 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 840 433 $
Mediana1 840 433 $
Cuartil superior1 887 314 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 840 433 $ y 1 887 314 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 887 314 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 47 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS Caldas ·

Auxiliar de Contabilidad - cubrimiento licencia 2 meses

2 537 000 – 2 537 000 $

Empresa del sector de alimentos esta en búsqueda de Auxiliar de Contabilidad Financiera para apoyar los procesos de contabilidad de proveedores, garantizando la correcta recepción, radicaci…

ContratoMás de 6 añosCaldas
TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS Cundinamarca ·

Técnico en mantenimiento - Experiencia certificada

2 521 998 – 2 521 998 $

Técnico(a) de Mantenimiento Electromecánico ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Técnico(a) de Mantenimiento Electromecánico para apoyar las actividades de mantenimiento pr…

ContratoCundinamarca
TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS Bogotá ·

Soldador/a argoneros - Tiempo completo, Bogota

2 400 000 – 2 400 000 $

Empresa del sector de servicios de montajes, fabricación de estructuras, tuberías en Acero Inox, bioscopias en tuberías. Ubicada en el sector Fontibón, está en búsqueda de SOLDADOR// ARGONE…

Jornada completaBogotá
TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS Cundinamarca ·

Asistente HSE - Zipaquirá Cogua

2 200 000 – 2 200 000 $

Se requiere Asistente HSE (Seguridad y Salud en el Trabajo) para apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigent…

ContratoCundinamarca
TT SERVICIOS TEMPORAL TRASEGAR SAS Cundinamarca ·

Operario de Montacarga // Experiencia Certificada - Adjuntar Hoja de Vida

2 199 000 – 2 199 000 $

Empresa del sector de manufactura dedicada a la fabricación de productos de aseo está en búsqueda de OPERARIO DE MONTACARGA con experiencia mínima de 1 año en labores como recepción, almace…

PrácticasMás de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 840 433 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 867 464 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 840 433 $ a 1 887 314 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 840 433 $ y un cuarto por encima de 1 887 314 $.

¿De dónde salen los datos?

De 47 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 840 433 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 887 314 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 840 433 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.