Análisis salarial

Salario en Universal de Limpieza S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 43 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 997 491 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 886 401 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 997 491 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 997 491 $
Cuartil superior1 997 491 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 1 997 491 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 997 491 $.
  • El cuartil superior está un 14 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 886 401 $) está un 6 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 43 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Contadora - Urgente Vinculación

4 200 000 – 4 200 000 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo CONTADORA, con experiencia mínima de 2 años certificadas por empresa…

ContratoBogotá
Universal de Limpieza S.A.S Atlántico ·

Mensajero Motorizado licencia A2 - Urgente Vinculación

2 814 853 – 2 814 853 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo: Mensajero Motorizado con licencia de conducción A2 Vigente, y conocimiento en manejo…

Atlántico
Universal de Limpieza S.A.S Cundinamarca ·

Todero con Alturas Cubrimiento - Mosquera

2 444 460 – 2 444 460 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo TODERO CON ALTURAS, para laborar en un Conjunto Residencia, ubicado e…

Cundinamarca
Universal de Limpieza S.A.S Cundinamarca ·

Todero con Alturas cubrimiento incapacidad - Mosquera

2 444 460 – 2 444 460 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo TODERO CON ALTURAS, para laborar en un Conjunto Residencia, ubicado e…

Cundinamarca
Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Supervisora de aseo para IPS - vinculación Inmediata

2 400 851 – 2 400 851 $

Importante empresa de aseo a nivel nacional, solicita SUPERVISORA IN HOUSE para el área HOSPITALARIA, experiencia mínima 2 años estables por empresa de aseo en: clínicas, hospitales, IPS, c…

Bogotá
Universal de Limpieza S.A.S Santander ·

Todero Especializado Giron - Urgente Vinculación

2 341 433 – 2 341 433 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo TODERO ESPECIALIZADO, para laborar en Girón - Santander. Debe contar…

Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 997 491 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 886 401 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 1 997 491 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 1 997 491 $.

¿De dónde salen los datos?

De 43 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 997 491 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 997 491 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.