Análisis salarial

Salario en Universal de Limpieza S.A.S en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 22 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 997 491 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 997 491 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 997 491 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 997 491 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 997 491 $
Mediana1 997 491 $
Cuartil superior1 997 491 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 997 491 $ y 1 997 491 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 997 491 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 22 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Contadora - Urgente Vinculación

4 200 000 – 4 200 000 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo CONTADORA, con experiencia mínima de 2 años certificadas por empresa…

ContratoBogotá
Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Supervisora de aseo para IPS - vinculación Inmediata

2 400 851 – 2 400 851 $

Importante empresa de aseo a nivel nacional, solicita SUPERVISORA IN HOUSE para el área HOSPITALARIA, experiencia mínima 2 años estables por empresa de aseo en: clínicas, hospitales, IPS, c…

Bogotá
Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Supervisor de aseo Hospitalario - vinculación Inmediata

2 325 895 – 2 325 895 $

Importante empresa de aseo a nivel nacional, solicita SUPERVISORA IN HOUSE para el área HOSPITALARIA, experiencia mínima 2 años estables por empresa de aseo en: clínicas, hospitales, IPS, c…

Bogotá
Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Asistente Administrativa - Área comercial y de licitación

2 209 470 – 2 209 470 $

Importante empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento a nivel nacional, solicita para su equipo de trabajo una Asistente Comercial y de licitación. Estudios técnicos, tecnológi…

ContratoMás de 6 añosBogotá
Universal de Limpieza S.A.S Bogotá ·

Supervisora de aseo in house sector salud - vinculación Inmediata

2 151 756 – 2 151 756 $

Importante empresa de aseo a nivel nacional, solicita SUPERVISORA IN HOUSE para el área HOSPITALARIA, experiencia mínima 2 años estables por empresa de aseo en: clínicas, hospitales, IPS, c…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 997 491 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 997 491 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 997 491 $ a 1 997 491 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 997 491 $ y un cuarto por encima de 1 997 491 $.

¿De dónde salen los datos?

De 22 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 997 491 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 997 491 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 997 491 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.