Análisis salarial

Salario en V. P. GLOBAL LTDA en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 161 945 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 161 945 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 161 945 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 161 945 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 161 945 $
Mediana2 161 945 $
Cuartil superior2 161 945 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 161 945 $ y 2 161 945 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 161 945 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

guarda de seguridad - Tenjo o alrededores

3 500 000 – 3 500 000 $

Importante empresa de vigilancia y seguridad privada requiere personal para el cargo de Vigilante. Excelente presentación personal, actitud de servicio, atención al cliente y alto sentido d…

Bogotá
V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

Gran convocatoria guarda de seguridad - Bogotá

2 630 000 – 2 630 000 $

Importante empresa de vigilancia y seguridad privada requiere personal femenino para el cargo de Vigilante. Excelente presentación personal, actitud de servicio, atención al cliente y alto…

Bogotá
V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

todero básico / auxiliar de mantenimiento/ jardineria - Bogotá

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa de aseo y servicios generales requiere personal para el cargo de Todero o mantenimiento locativo, con conocimientos en JARDINERIA, experiencia mínima de 1 año en el área…

Bogotá
V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

Auxiliar de aseo general - Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa de aseo y servicios generales requiere personal femenino para el cargo de Auxiliar de Aseo; con experiencia. Debe tener conocimiento de aseo general y funciones afines. E…

ContratoBogotá
V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

Convocatoria Auxiliar de Mantenimiento General - Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa de aseo y servicios generales requiere personal para el cargo de Auxiliar de Mantenimiento. Debe tener conocimiento de mantenimiento general y funciones afines. Excelente…

ContratoBogotá
V. P. GLOBAL LTDA Bogotá ·

Convocatoria Auxiliar de Aseo General - Bogotá

1 750 904 – 1 750 904 $

Importante empresa de aseo y servicios generales requiere personal femenino para el cargo de Auxiliar de Aseo. Debe tener conocimiento de aseo general y funciones afines. Excelente presenta…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 161 945 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 161 945 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 161 945 $ a 2 161 945 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 161 945 $ y un cuarto por encima de 2 161 945 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 161 945 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 161 945 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 161 945 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.