Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en Eficacia en Colombia

Niveles de pago del mercado según 40 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 912 171 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 123 041 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 898 946 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 510 958 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 898 946 $
Mediana1 912 171 $
Cuartil superior2 510 958 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 898 946 $ y 2 510 958 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 510 958 $.
  • El cuartil superior está un 32 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 123 041 $) supera la mediana en un 11 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 40 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Eficacia Valle del Cauca ·

Vendedor Itinerante de Repuestos – Maquinaria de Construcción

4 000 000 – 4 000 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Vendedor Itinerante de Repuestos para Maquinaria de Construcción, apasionado por el servicio al cliente y las ventas consultivas, con habilidades para g…

Jornada completaMás de 6 añosValle del Cauca
Eficacia Valle del Cauca ·

Preventista/ vendedor tat/ representante de ventas - Jamundí

3 823 000 – 3 823 000 $

Importante Compañía de Bebidas y alimentos a nivel nacional e internacional requiere para su equipo de trabajo Representante de ventas / Preventista Canal T.A.T Con moto, con mínima experie…

Valle del Cauca
Eficacia Cundinamarca ·

Representante de venta/vendedor tat - con moto

3 823 000 – 3 823 000 $

Representante de Ventas TAT Motorizado Importante compañía del sector bebidas y consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Representantes de Ventas TAT Motorizados, con orientación al cl…

ContratoCundinamarca
Eficacia Santander ·

Vendedor tat con Moto Piedecuesta

3 823 000 – 3 823 000 $

Únete a nuestro equipo como Vendedor tat Piedecuesta en Eficacia. Funciones Gestionar las relaciones con los clientes potenciales y actuales. visita de cliente tienda a tienda Analizar las…

Santander
Eficacia Antioquia ·

Vendedor tat con Moto en Puerto Berrio

3 050 000 – 3 050 000 $

Únete a nuestro equipo como Vendedor tat Piedecuesta en Eficacia. Funciones Gestionar las relaciones con los clientes potenciales y actuales. visita de cliente tienda a tienda Analizar las…

Antioquia
Eficacia Cundinamarca ·

Mercaderista Transferencista Vendedor TAT Chía Bogotá Norte

3 000 000 – 3 000 000 $

Estamos en búsqueda de un Transferencista o vendedor tat Canal droguerías y distribuidores Independiente copidrogas, axa. ¿Tienes experiencia como transferencista o vendedor TAT y buscas un…

Más de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 912 171 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 123 041 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 898 946 $ a 2 510 958 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 898 946 $ y un cuarto por encima de 2 510 958 $.

¿De dónde salen los datos?

De 40 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 912 171 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 510 958 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 898 946 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.