Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 825 452 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 837 660 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 825 452 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 905 452 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 825 452 $
Mediana1 825 452 $
Cuartil superior1 905 452 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 825 452 $ y 1 905 452 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 905 452 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Antioquia ·

Vendedor - Medellín/Con Vehículo

2 060 000 – 2 060 000 $

Gestionar y aumentar las ventas de la empresa, captar nuevos clientes, mantener relaciones con los actuales, identificar oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos de ventas estab…

ContratoAntioquia
ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Bogotá ·

Vendedor - Con moto

1 900 000 – 1 900 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos VENDEDOR para impulsar la venta de productos alimenticios para mascotas, mediante visitas tienda a tienda, apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de…

ContratoBogotá
ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Bogotá ·

Vendedor - Supernumerario/Bogota

1 900 000 – 1 900 000 $

VENDEDOR SUPERNUMERARIO Promover la venta de productos alimenticios para mascotas, brindando asesoría técnica y comercial que resalte sus beneficios nutricionales y de calidad, con el fin d…

Bogotá
ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Santander ·

Vendedor TAT - Bucaramanga

1 750 905 – 1 750 905 $

En Italcol nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Vendedores (Aperturador/Repisador). El objetivo del cargo es impulsar la venta visitando tienda a tienda, aperturando nuevos c…

ContratoSantander
ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Bogotá ·

Vendedor - Norte de Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos VENDEDOR para impulsar la venta de productos alimenticios para mascotas, mediante visitas tienda a tienda, apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de…

ContratoBogotá
ITALCOL DE OCCIDENTE S.A. Bogotá ·

vendedor - Tat Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos VENDEDOR TAT para impulsar la venta de productos alimenticios para mascotas, mediante visitas tienda a tienda, apertura de nuevos clientes y fortalecimient…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 825 452 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 837 660 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 825 452 $ a 1 905 452 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 825 452 $ y un cuarto por encima de 1 905 452 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 825 452 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 905 452 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 825 452 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.