Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 67 103 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Recibir, almacenar y organizar los medicamentos e insumos farmacéuticos de acuerdo con las normas establecidas. Dispensar medicamentos bajo la supervisión del Director Técnico o Regente de…
Brindar atención básica de enfermería a los pacientes de acuerdo con los protocolos establecidos. Garantizar la correcta identificación de los pacientes antes de cualquier procedimiento. Ma…
Supervisión general de procesos administrativos. Manejo y seguimiento de personal. Apoyo y control de procesos de Talento Humano. Seguimiento a proveedores, documentación, compras y proceso…
Estamos en busca de un Mecánico Automotriz con habilidades de adaptación para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos a alguien que pueda manejar diversas situaciones y desafíos…
La mediana (1 990 174 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 292 905 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.
De 67 103 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 990 174 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
67 103 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
