Análisis salarial

Salario en VISION Y MARKETING S.A.S. en la región de Santander

Niveles de pago del mercado según 26 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 000 823 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 000 823 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 000 823 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 000 823 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 000 823 $
Mediana2 000 823 $
Cuartil superior2 000 823 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 000 823 $ y 2 000 823 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 000 823 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 26 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

VISION Y MARKETING S.A.S. Santander ·

supervisor(a) de mercadeo - Bucaramanga

4 400 000 – 4 400 000 $

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VISION Y MARKETING S.A.S. Santander ·

Asesor comercial/ Tecnologia - Bucaramanga

3 000 000 – 3 000 000 $

Actualmente buscamos *Consultor Profesional de tecnología* para trabajar con SAMSUNG en Bucaramanga por un mes. Requisitos: • Habilidad en ventas y asesoría comercial. • Habilidades tecnoló…

Santander
VISION Y MARKETING S.A.S. Santander ·

Formador/ Comercial - Bucaramanga

2 700 000 – 2 700 000 $

Estamos en búsqueda de un Entrenador Especialista para la ciudad de Bucaramanga, una persona apasionada por la formación, el desarrollo de equipos y el servicio al cliente. Condiciones labo…

ContratoMás de 6 añosSantander
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Transferencista productos Dermatologicos - Bucaramanga

2 400 000 – 2 400 000 $

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ContratoSantander
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2 200 000 – 2 200 000 $

Importante empresa del sector consumo masivo requiere Mercaderistas o Mercaimpulsadores(as) con mínimo 1 año de experiencia en el cargo. La operación está enfocada en mercadeo, con apoyo oc…

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mercaderista o mercaimpulsador (a) - Velez o Barbosa

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Importante empresa del sector de aseo requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia como mercaderista o mercaimpulsador. ¿Qué tener en cuenta? • Ser bachiller • 1 año de exper…

Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 000 823 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 000 823 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 000 823 $ a 2 000 823 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 000 823 $ y un cuarto por encima de 2 000 823 $.

¿De dónde salen los datos?

De 26 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 000 823 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 000 823 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 000 823 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.