Análisis salarial

Salario en Winner Group SA. en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 939 050 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 939 050 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 939 050 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 939 050 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 939 050 $
Mediana1 939 050 $
Cuartil superior1 939 050 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 939 050 $ y 1 939 050 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 939 050 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Jefe de meseros

2 600 000 – 2 600 000 $

En Winner Group, este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y el éxito de nuestro servicio en mesas. Tu responsabilidad será liderar y coordinar al equipo, garantizando la ejecució…

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Asesor/a comercial

1 836 400 – 1 836 400 $

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Cajero / Promotor

1 836 000 – 1 836 000 $

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Auxiliar de Casino

1 798 000 – 1 798 000 $

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1 750 000 – 1 750 000 $

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 939 050 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 939 050 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 939 050 $ a 1 939 050 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 939 050 $ y un cuarto por encima de 1 939 050 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 939 050 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 939 050 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 939 050 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.