Análisis salarial

Salario en X-Cargo SAS en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 862 952 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 862 952 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 862 952 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 862 952 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 862 952 $
Mediana1 862 952 $
Cuartil superior1 862 952 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 862 952 $ y 1 862 952 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 862 952 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

X-Cargo SAS Bogotá ·

Analista contable

2 000 000 – 2 000 000 $

Oferta de Trabajo: Analista Contable CLS LOGISTIC · Estamos buscando un Analista Contable con experiencia de 2 años para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si tienes una sólida compren…

Bogotá
X-Cargo SAS Bogotá ·

Auxiliar de Seguridad Bogotá

2 000 000 – 2 000 000 $

Oferta de Trabajo: Auxiliar de Seguridad - X-Cargo SAS X-Cargo SAS está buscando un Auxiliar de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Nos dedicamos a brindar soluciones de trans…

Bogotá
X-Cargo SAS Bogotá ·

Analista de Transporte - Despachos de Vehiculos Tercerizados

2 000 000 – 2 000 000 $

Oferta Laboral Analista de Transporte Estamos buscando una Analista de Transporte proactiva, organizada y orientada al servicio para formar parte de nuestro equipo. Si cuentas con experienc…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialBogotá
X-Cargo SAS Bogotá ·

Analista de Crédito y Cartera

1 900 000 – 1 900 000 $

Se busca incorporar a un Auxiliar de Crédito y Cartera para su equipo de trabajo. En este rol, la persona se encargará de gestionar y supervisar carteras de clientes, colaborando para mante…

Bogotá
X-Cargo SAS Bogotá ·

Auxiliar de Gestión humana

1 750 905 – 1 750 905 $

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana en los procesos de atracción, vinculación, administración, Gestión documental, reclutamiento y selección Formación académi…

Bogotá
X-Cargo SAS Bogotá ·

Auxiliar de bodega Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

Oferta de Trabajo: Auxiliar de Bodega - Bogotá Empresa X-Cargo SAS está en búsqueda de un Auxiliar de Bodega para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Requisitos: 1. Experiencia demostrable e…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 862 952 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 862 952 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 862 952 $ a 1 862 952 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 862 952 $ y un cuarto por encima de 1 862 952 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 862 952 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 862 952 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 862 952 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.