Analista de Nómina

Líder Empresarial , requiere vincular para su equipo de trabajo, analista nómina

Misión del cargo: Responsable de asegurar la ejecución de manera precisa y oportuna conforme a la normatividad legal y vigente del proceso de nómina y demás prestaciones laborales; incluyendo los aportes al sistema de seguridad social y en cumplimiento, además de las políticas internas de la organización.

Tus princípiales funciones serán:
Gestionar la nómina completa (liquidación, pagos, prestaciones y seguridad social).
Administrar novedades de personal (horas extras, ausencias, incapacidades y bonificaciones).
Controlar y validar marcaciones del sistema biométrico.
Crear y actualizar contratos e información de colaboradores en sistemas.
Realizar conciliaciones de nómina, seguridad social y deducciones.
Generar reportes legales, contables y de gestión (nómina electrónica, DANE, exógena, indicadores).
Gestionar incapacidades y ausentismos (registro, seguimiento y cobro).
Atender requerimientos de colaboradores relacionados con nómina.

Conocimientos y/o requisitos específicos:
Tecnólogo en GH, contaduría/ Administración o a fines
Office Intermedio
Manejo de nominas superiores a +300 colaboradores
Experiencia: 2 años cargos similares
Conocimiento siesa Enterprise/ SAP ; este conocimiento es excluyente, si no se tiene el conocimiento no aplicar.

Condiciones del contrato:
Compensación: 2.800.000 a 3.000.000 según experiencia se realiza prueba técnica.
Tipo de contrato: Inicialmente término fijo
Horario laboral: lunes a viernes 42 horas
Sede: Medellín oficina principal


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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Contabilidad, Liquidación de nomina
Palabras clave: analyst