Profesional de Reclutamiento y Selección Experiencia en Empresas de Servicios Temporales

Solitemp S.A., empresa de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de un Profesional de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo de trabajo en Bogotá. Buscamos una profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección dentro de empresas de servicios temporales, con capacidad para manejar procesos de alto volumen, trabajar de manera autónoma y realizar el proceso de selección de principio a fin. Lugar de trabajo: Fontibón Modelia, Bogotá Salario: $2.300.000 + auxilio legal de transporte + prestaciones de ley + bono por cumplimiento de indicadores Contrato: Obra o labor Modalidad: 100% presencial Después del periodo de prueba: 1 día de trabajo desde casa, de acuerdo con la operación. Tipo de vinculación: Cargo fijo dentro de la compañía, no es un contrato por temporada. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera integral y autónoma los procesos de selección asignados, desde el levantamiento y publicación de la vacante hasta el ingreso del candidato. Entre sus principales funciones estarán: Publicación y gestión de ofertas laborales. Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos. Filtro y análisis de hojas de vida. Entrevistas por competencias. Ejecución integral del proceso de selección. Programación y seguimiento de exámenes médicos. Solicitud, revisión y validación de documentación. Envío de candidatos al área de contratación. Seguimiento a los procesos de ingreso. Acompañamiento presencial a clientes cuando la operación lo requiera. Manejo simultáneo de diferentes cuentas y procesos de selección. Cumplimiento de indicadores de gestión y cobertura. Perfil requerido Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección. Deseable experiencia en empresas de servicios temporales. Experiencia manejando procesos de selección de principio a fin. Deseable experiencia en procesos de selección masivos. Manejo de diferentes fuentes y estrategias de reclutamiento. Capacidad para trabajar con múltiples procesos y clientes simultáneamente. Persona proactiva, organizada, dinámica y orientada al cumplimiento de resultados. Alta capacidad de autonomía y seguimiento. Horario Lunes y viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Martes, miércoles y jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: medio día. Importante: Es un cargo de alta orientación operativa. La profesional será responsable directamente de sus procesos de selección y no contará con un asistente de apoyo, por lo que se requiere autonomía, organización y capacidad para manejar diferentes cuentas de acuerdo con el volumen de procesos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento