Coordinador punto de venta
Sobre este empleo
COORDINADOR PUNTOS DE VENTA - Objetivo del cargo: Supervisar y garantizar la correcta operación de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la calidad en el servicio al cliente, el control de inventarios y la adecuada gestión del personal. - Formación: Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de puntos de venta, manejo de equipos comerciales y seguimiento de indicadores de gestión. - Debe contar con medio de transporte. - Horarios de lunes a sábado (el sábado es medio dia) - Salario a convenir.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresAuxiliar Logística y Despachos - Girón
Analista de Selección, Floridablanca - Floridablanca
Galponeros en granja
Auxiliar Administrativo Costos e Inventarios - Girón
Agente Televendedor
Auxiliar Ventas en Mostrador Bucaramanga y área metropolitana
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Santander suelen pagar alrededor de 2 303 051 $ (mediana de 1 968 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.