Analista de gestión humana - Inclusion Laboral

ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA NÓMINA, INCLUSIÓN LABORAL En FERROCORTES creemos en el talento, no en las limitaciones En FERROCORTES estamos comprometidos con la construcción de espacios laborales inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar sus capacidades. Por eso, actualmente buscamos Analista de Gestión Humana Nómina, en el marco de nuestra estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad certificable. Indispensable: personas con discapacidad certificable. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y apoyar la gestión administrativa del área de Gestión Humana, asegurando el adecuado manejo de la información, documentación y atención al cliente interno. PRINCIPALES FUNCIONES Liquidar y revisar la nómina de la compañía. Realizar liquidación de vacaciones. Elaborar liquidaciones definitivas de empleados. Realizar procesos relacionados con primas y cesantías. Revisar las marcaciones y novedades de turnos. Verificar y gestionar las novedades necesarias para el correcto proceso de nómina. Administrar y mantener organizado el 100% del archivo físico y digital del área de Gestión Humana. Garantizar la adecuada custodia y actualización de la documentación laboral. Atender y brindar orientación al cliente interno frente a inquietudes relacionadas con los procesos de Gestión Humana. Apoyar las demás actividades administrativas propias del área. REQUISITOS Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y gestión humana. Conocimientos en liquidación de nómina, vacaciones, primas, cesantías y liquidaciones definitivas. Manejo y organización de documentación física y digital. Capacidad de análisis y atención al detalle. Excelente servicio al cliente interno. Contar con certificación de discapacidad o documento válido que permita acreditar la condición de discapacidad, conforme a la normatividad colombiana vigente. CONDICIONES DE LA VACANTE Cargo: Analista de Gestión Humana Nómina Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes Salario: $3.500.000. Tipo de vinculación: Contrato fijo inferior a un año. Horario: Lunes a viernes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: analyst, labour, gremial, sindical, laboral