Cajera Tuluá
Sobre este empleo
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Tuluá.
La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como:
Cajera Tuluá
Formación: Técnico o tecnólogo en administración, contabilidad o áreas afines.
Experiencia: 1 a 2 años de experiencia desempeñando funciones de cajera o recaudo de dinero.
Destrezas: Orientación al servicio, Pensamiento matemático, Seguimiento de instrucciones, Trabajo en equipo.
Conocimiento: Manejo de dinero en efectivo y medios de pago, arqueo de caja, conciliación bancaria y facturación POS.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $1.900.000.
Horario: Lunes a domingo en turnos rotativos de 6:30 a.m. a 2:30 p.m. y de 1:00 p.m. a 9:00 p.m., con un día de descanso a la semana.
Funciones:
Ejecutar la operación de registro y facturación POS de forma ágil y precisa.
Realizar el procesamiento de pagos mediante dinero en efectivo, tarjetas débito/crédito y otros medios electrónicos.
Efectuar arqueos de caja, cierres diarios, conciliación de comprobantes y cuadre de dinero recibido.
Brindar atención al cliente de manera cordial, asertiva y eficiente en el punto de venta.
Mantener la organización y resguardo del dinero y documentos de soporte en el área de caja.
Demás funciones inherentes al área.
¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
Recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: Cajera Tuluá 1626540386-9.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Atención al cliente
Referencia del mercado
19% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 900 000 – 1 900 000 $ para este puesto en Comfenalco Valle Delagente, Valle del Cauca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 353 606 $ según 3 030 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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