Lider de Tienda - Administrador de tienda

¡Únete a nuestro equipo! En Trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros.
Somos una empresa de moda con visión de crecimiento y compromiso con el bienestar de nuestro talento humano.Buscamos una Lider punto de venta apasionada, dinámica y con habilidades para liderar un equipo e impulsar las ventas.
Tus funciones principales
Supervisar y dirigir al personal de la tienda.
Registrar las ventas realizadas en el sistema de facturación.
Cumplimiento de metas de ventas.
Garantizar que el personal ofrezca un excelente servicio al cliente.
Supervisar el inventario y garantizar que se mantenga un adecuado control de existencias.
Verificar la conciliación entre ventas, ingresos y efectivo en caja.

Tu perfil
Formación
Técnico / Tecnólogo en ventas y o profesional en administración de empresas, administración financiera o áreas afines.
Experiencia
Dos (2) años como Líder de Punto de Venta de Ropa.
Conocimiento
Conocimientos en ventas.
Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos.
Habilidades
Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas.
Orientado al trabajo en equipo, proactivo y con habilidades para la resolución de problemas.
Capacidad para inspirar y motivar a un equipo, así como para tomar decisiones efectivas y gestionar conflictos.
Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias para tomar decisiones informadas y estratégicas.


Nuestra oferta
Contrato a término fijo.
Contratación inmediata.
Modalidad presencial.
Pagos mensuales.
Salario $1.750.905 + Prestaciones de ley + Comisiones + Horas extras
Te ofrecemos
Contrato directo con nosotros.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Cultura de bienestar, colaboración y trabajo en equipo.
Compromiso social y ambiental.
Descuentos en nuestras marcas, Moole, Sou.
Medio día compensatorio por el día de cumpleaños.

Si buscas unirte a una empresa que valora tu talento y te ofrece oportunidades de crecimiento, Trendmoda es el lugar para ti. No sólo encontrarás un trabajo, sino una comunidad que valora y nutre el potencial de cada miembro del equipo.
¡Postúlate ahora, únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo!
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Compromiso, Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Punto de venta
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, administrator