Analista De Selección

Somos una importante empresa nacional del sector manufacturero, dedicada a la fabricación y comercialización de calzado de seguridad y elementos de protección personal (EPP), comprometidos con la calidad, la innovación y la seguridad en entornos industriales. ALPACA BOGOTÁ S.A.S. se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana.

Buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente comunicación y experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Requisitos
• Tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en procesos de selección de cargos operativos, administrativos y comerciales.
• Manejo de plataformas de empleo como Computrabajo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Experiencia realizando filtros de hojas de vida, entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.

Funciones
• Publicación y gestión de vacantes.
• Búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Filtro y selección de hojas de vida.
• Realización de entrevistas telefónicas y virtuales/presenciales.
• Coordinación de entrevistas con los líderes de las áreas.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Aplicación y seguimiento de pruebas de selección.
• Elaboración de informes y conceptos de candidatos.
• Actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores de selección.
• Apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal.


Buscamos

Una persona proactiva, organizada, orientada a resultados, con excelente servicio al candidato y capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente.

Lugar de trabajo: Bogotá D.C. – localidad de Engativá Parque empresarial el dorado
Tipo de contrato: A término indefinido
Jornada: Tiempo completo/ lunes a viernes 100% presencial.

Si tienes experiencia en selección y te apasiona encontrar el talento adecuado para cada posición, ¡queremos conocerte!
.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Selección de personal, Compromiso con la calidad
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento