Consultor de Selección Experiencia en Masivos

¿Tienes el talento para atraer talento? Si disfrutas conectar personas con oportunidades, entender las necesidades de un negocio y convertir un perfil en el candidato ideal esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando CONSULTOR(A) DE SELECCIÓN, una persona que vaya más allá de publicar vacantes: que sepa atraer, evaluar y seleccionar talento, asesorar clientes y mover procesos con estrategia y velocidad. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Tenemos vacantes presenciales e híbridas. Contrato: Obra o labor. Estabilidad laboral: Posibilidad de continuidad y estabilidad de acuerdo con resultados y desempeño. ¿Qué harás? Liderar procesos de reclutamiento y selección. Ser aliado estratégico de nuestros clientes. Levantar y validar perfiles de acuerdo con las necesidades del negocio. Hacer seguimiento a procesos e indicadores. Implementar estrategias de atracción de talento en procesos masivos. Lo que buscamos: Estudiante universitario de últimos semestres en Psicología o carreras administrativas. De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y atención/front de cliente. Experiencia en estrategias de atracción de talento y manejo de procesos masivos. Buscamos personas con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, orientación al cliente, curiosidad, capacidad de adaptación y foco en resultados. Si para ti seleccionar no es llenar una vacante, sino encontrar a la persona que puede transformar un equipo, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento