Lider Regional - Lider Regional de Operaciones y Proyectos Junior

Buscamos un Lider Regional Junior, ,u objetivo principal es asegurar el óptimo funcionamiento de equipos e instalaciones, minimizando tiempos de inactividad, garantizando la seguridad operacional y optimizando los recursos dispuestos en la operacion. Responsabilidades principales: Garantizar los tiempos de atención de los mantenimientos Programación, seguimiento y verificación de las actividades realizadas por los grupos de trabajo. Asegurar la atención y solución de los incidentes de fibra óptica dentro de los tiempos acordados para estas actividades, siempre buscando la mayor disponibilidad del servicio. Ejecución de ciclo completo de los materiales relacionados en las actividades de mantenimiento, incluyendo, recepción, entrega, inventario y balance de material, seguimiento, verificación, cierre, devolución, liquidación, causación y baja de material no apto para la operación. Presentar informes semanales del avance del proyecto cliente Interno y externo Ejecución de ciclo completo de los reportes, informes y registro de red en los sistemas del cliente Coordinación de trabajos en campo con los dueños de la infraestructura de soporte y con terceros. Presentar propuestas de mejora en TMRI y planes de acción para mejoramiento de la red. Revisión, seguimiento, control a la red y a los trabajos ejecutados por el personal a su cargo Garantizar el cumplimiento de los anexos tecnicos de los proyectos asignado Atender las reuniones o comités con el cliente en las fechas y horarios establecidos para estas. Realizar mesas de trabajo entre las cuadrillas y los procesos administrativos Reportar al Director del proyecto las novedades que se puedan presentar en el proceso de ejecución del proyecto. Efectuar con anticipación las requisiciones necesarias de los materiales e insumos para el correcto desarrollo de las actividades del proyecto Realizar las inducciones al cargo y capacitación Coordinar la ejecución y control de los proyectos de acuerdo con lo establecido en los procedimientos Elaborar y entregar los indicadores de gestión establecidos por la empresa y el cliente para la ejecución de los proyectos Reportar el consolidado de la novedades y jornada laboral del personal a cargo. Reunión semanal con el cliente externo / Interno para cierre de Jornadas semanales y planeación de los cronogramas semanales de actividades Apoyo en el seguimiento de uso y cuidado de los vehículos asignados al personal a cargo Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que sean propias del cargo Requisitos: Técnico o tecnólogo en carreras asociadas a las telecomunicaciones o carreras afines, profesional en Ingeniería en Telecomunicaciones, electrónico, eléctrico, de Sistemas, Industrial o carreras afines. Dos (2) años en el cargo relacionados, y Oficios varios con plan carrera. Experiencia a nivel Administrativo y Técnico en la rama de Telecomunicaciones. Categoría de licencia A1, A2 para Motocicleta, B1 y/o C1,C2 para vehículo Un año de expedida la licencia de conducción de motos, vehículos y/o en funciones específicas o relacionadas a conducir. Cursos de Trabajos Seguros en Alturas Mínimo el curso Administrativo. Ingenieros preferiblemente que cuenten con Matricula profesional. Técnicos o Tecnólogos deben contar con Tarjeta CONTE o Matricula tecnóloga. Que homologué los conocimientos en Telecomunicaciones o eléctricos. Mantener una actitud preventiva en el desarrollo de las actividades propias del cargo Conocimiento en Redes de telecomunicaciones, sistemas, electricidad. (Radio enlaces, Redes de Fibra Óptica, Cableado estructurado, Redes LAM,MAN, experiencia en Interventoría de Proyectos de redes Ftth.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, operations, operaciones, jr, junior