Analista senior de catastro - Excel avanzado
Sobre este empleo
Importante empresa del sector de servicios públicos se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de Catastro para integrar su equipo de trabajo en Bogotá.
Salario: $3.942.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos y georreferenciación.
Preferiblemente experiencia en procesos de facturación en empresas de servicios públicos.
Manejo de Excel Avanzado (indispensable).
Deseable conocimiento en Power BI.
Conocimientos en bases de datos, SQL, Python, R o herramientas similares para análisis de información.
Funciones
Realizar seguimiento y control a la actualización de la información catastral.
Analizar inconsistencias y variaciones de la información.
Garantizar la calidad de los datos utilizados para facturación.
Ejecutar procesos de homologación, actualización y control de calidad del catastro.
Elaborar informes, indicadores (KPIs) y análisis para la toma de decisiones.
Desarrollar modelos de análisis utilizando herramientas avanzadas de Excel.
Apoyar proyectos de análisis de datos y mejora de procesos.
Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientación al detalle, excelente manejo de información y habilidades para trabajar con grandes volúmenes de datos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, censo, padron, cadastre, census, catastro
Referencia del mercado
57% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 942 000 – 3 942 000 $ para este puesto en Ocupar Temporales S.A., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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