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Social Media

2 500 000 – 2 500 000 $

Sobre este empleo

Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Social Media , un(a) profesional estratégico(a), innovador(a) y con capacidad de liderazgo, apasionado(a) por el aprendizaje y el desarrollo del talento humano. Será responsable de Gestionar y fortalecer la presencia del Holding La Ascensión (Previsión Exequial, Masco plan, Seguros La Ascensión) en redes sociales, creando contenido estratégico y fomentando una comunidad activa y comprometida. Incrementando la visibilidad de la marca, fomentando la participación de la comunidad online y convertir seguidores en clientes leales a través de estrategias efectivas de social media y gestión proactiva de la interacción con los usuarios, así mismo contribuyendo al ROI establecido en el equipo. Requisitos Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia demostrada en roles relacionados con social media, gestión de comunidades online, o marketing digital. Experiencia como Community Manager o Social Media. uso de plataformas de redes sociales como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, y otras. análisis de datos y métricas de rendimiento para optimización de estrategias de social media. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Sprout Social, o similares. Experiencia en manejo de comunidades online y en la interacción con seguidores. Experiencia en diseñar e implementar estrategias para aumentar la retención y fidelización de clientes a través de las redes sociales. Experiencia como gestor de contenido digital con habilidades de redacción y excelente ortografía. Experiencia en construir una comunidad más comprometida y activa, incrementando la amplificación y divulgación de las actividades de la marca. Competencias Habilidad para escribir y editar contenido atractivo y persuasivo para diferentes plataformas y audiencias. Capacidad para escuchar y responder eficazmente a los comentarios y preocupaciones de la comunidad. Habilidad para presentar ideas y reportes de manera clara y efectiva a diferentes stakeholders. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de contenido y campañas de redes sociales. Habilidad para analizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y mejorar las estrategias. Innovación en la creación de contenido y campañas que capturen la atención y fomenten la interacción. Capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, cumpliendo con plazos ajustados. Atención al detalle para asegurar la calidad y coherencia en todas las comunicaciones y contenidos Habilidad para entender y responder a las necesidades y preocupaciones de la comunidad de manera empática. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, o similares Creatividad e innovación en la creación de campañas y contenido publicitario. Capacidad para gestionar crisis en redes sociales y mantener una imagen positiva de la marca. Principales responsabilidades Desarrollar estrategias de contenido para redes sociales alineadas con los objetivos de la marca Gestionar, construir y moderar comunidades en torno a la marcas del Holding Empresarial en Internet. Planear y/o analizar variables del proceso para obtener datos y utilizarlos como fuentes de información de los informes. Monitorear, escuchar y responder a los usuarios en redes sociales de manera adecuada y efectiva.
· Condiciones laborales Contrato: Término indefinido directamente con la empresa. Salario: 2.500.000 Prestaciones: Prestaciones sociales de ley. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales y beneficio de medicina complementaria otorgado por la empresa después de cumplir seis (6) meses de vinculación.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community, medios, media

Referencia del mercado

Cerca de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

LA ASCENSION S.A Bogotá ·

Aprendiz Administrativo

1 750 905 – 1 750 905 $
PrácticasPresencialBogotá
LA ASCENSION S.A Bogotá ·

Asesor Comercial Externo

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
LA ASCENSION S.A Bogotá ·

Analista Junior de Datos

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoNivel inicialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en LA ASCENSION S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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