Subadministrador/a Retail Chía
Sobre este empleo
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CREA EXPERIENCIAS INOLVIDABLES PARA LOS MÁS PEQUEÑOS
Somos una compañía líder en el sector retail, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, el servicio y la satisfacción de nuestros clientes.
Buscamos un Subadministrador con formación mínima como Técnico o Tecnólogo, orientado al logro y con capacidad de liderazgo, para apoyar la gestión operativa y administrativa de nuestro punto de venta.
Objetivo del cargo
Apoyar al Administrador en la gestión de control administrativo y supervisión del personal, garantizando procesos eficientes de apertura, cierre y atención al cliente, asegurando así una excelente experiencia de compra.
Funciones principales
Liderar y acompañar al equipo de trabajo
Controlar y hacer seguimiento al punto de venta
Apoyar tareas administrativas relacionadas con caja y operaciones del punto.
Supervisar la apertura y cierre del almacén.
Velar por la calidad del servicio al cliente y el cumplimiento de los estándares de la compañía.
Requisitos
Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de un año en cargos similares, preferiblemente en almacenes de cadena o líneas infantiles.
Habilidades en liderazgo, servicio al cliente y manejo de caja.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial Tiempo completo
Salario bruto mensual: $2.284.000
Si te apasiona el mundo del retail y deseas hacer parte de una empresa que genera sonrisas todos los días, esta es tu oportunidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 284 000 – 2 284 000 $ para este puesto en Pepe Ganga, Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 353 977 $ según 632 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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