Coordinador(a) de Cartera Castigada

En Prossem nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Cartera castigada con experiencia en el sector financiero, preferiblemente en entidades bancarias o empresas de cobranza, para liderar y garantizar el cumplimiento de los indicadores de recuperación de cartera, gestión de equipos y estrategias de cobranza.
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación al resultado, análisis de información y excelente manejo de equipos de trabajo.

Funciones principales
-Coordinar y supervisar la gestión de cobranza realizada por el equipo.
-Diseñar e implementar estrategias para la recuperación de cartera.
-Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión y recaudo.
-Elaborar informes de resultados y productividad.
-Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía.
-Monitorear la calidad de las gestiones realizadas por el equipo.
-Gestionar campañas de recuperación y negociación de cartera.
-Mantener comunicación constante con clientes y entidades del sector financiero.

Requisitos:
-Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en Administración, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 año como Coordinador de Cartera, Supervisor de Cobranza o Coordinador de Call Center de Cobro.
-Experiencia en el sector financiero, preferiblemente con bancos, entidades financieras o firmas de cobranza.
-Manejo de equipos de trabajo.
-Conocimiento de indicadores de recuperación de cartera y cobranza.
-Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
-Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cumplimiento de metas.

Condiciones laborales:
-Salario básico: $2.420.000.
-Comisiones por cumplimiento de metas.
-Contrato a término indefinido.
-Prestaciones de ley.
-Pagos quincenales.
Horario laboral:
-Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
-Viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
-Sábados: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
-No se laboran domingos ni festivos.
- 100% presencial - Bogotá D.C
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Gestión de equipos, Cobranza, Enfoque a resultados, Indicadores, Recuperación de cartera, Trabajo por objetivos