Supervisor de Puntos de Venta

Empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Puntos de Venta, con 1 a 2 años de experiencia en cargos operativos, comerciales o de supervisión en canales retail deseable experiencia en el sector de alimentos o consumo masivo).

Funciones:
Administrar de forma INTEGRAL a través del ciclo PHVA (Planificar - Hacer - Verificar - Actuar) los recursos humanos (personal a cargo), físicos y financieros de los puntos de venta asignados. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, la excelencia en el servicio al cliente y el óptimo estado locativo y de equipos de los puntos de ventas asignados, asegurando la confiabilidad de la información, el estricto cumplimiento de las normas de calidad e inocuidad de la compañía.
Cumplimiento del Presupuesto, Conocimiento del Portafolio, Servicio y Fidelización, Análisis de Mercado.
Cronograma de Mantenimiento, Aseguramiento de Equipos, Control de Gastos y Compras, Logística de Traslados.
Control de Horarios y Turnos, Evaluación del Desempeño, Liderazgo y Clima Laboral, Supervisión Directa, Auditorías e Inventarios, Cadena de Frío y Calidad, Reporte Semanal de Ventas, Reporte Semanal de Devoluciones, Gestión de Cartera y Facturación.

Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Horario: Lunes a sábado
Salario: A convenir + prestaciones de ley.
Contrato a término indefinido directamente con la empresa

Debe contar con curso de manipulación de alimentos vigente.

Preferiblemente que cuente con moto.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Licencias de conducir: A2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan